首页 反传重生

【反传】那些不互动的人(家庭)都去哪里?

时间:2018-12-26 栏目:新闻

那些不互动的人(家庭)都去哪里?这个问题首先你得清楚为啥好好地突然禁止互动然后分离出去了?团队越缩越小一般行业告知是人多不好管理,分开人少好管理;但事实真是如此吗?答案是不,之所以把好好的团队分开管理,有两个原因;

  1. 上面老总分钱出现分歧,心有不满,所以各自脱离单独干;

  2. 下面的某一家庭(未上总的人分家庭管理,不同体系分组管理方式略有不同),中大部分人知道了行业内幕(没有六位数没有保底第二平台纯属瞎扯等等),为了防止影响不知情的,所以分开管理,而且一旦禁止互动严禁任何联系(qq微信电话号码必须全部删除,一旦被发现存留禁止互动的人员联系方式,就要受惩罚)。


分出去的因为已经知道行业内幕了,所以大多数家庭都崩盘了;(简单来说就是都散了,无法正常运作了)。关于行业崩盘这个概念,对普通人感觉主要针对股市房市,其实在直销传销的人际网络行为中,都存在。只是在这里更多的是表达团队无法有效发展,上面人赚钱,下面人赔钱的现实,导致团队发展到一定时期整体崩溃。很多行业人在讲课中会去描述,行业会不会崩盘?按行业内部讲法是:这么多团队不都在活着,一直没有崩盘啊,这是我们现实中看到的



那么这时候区分这个概念的时候,就要把直销和传销分开讲述。直销因为是以产品为导向,团队成员只要稳定,不需要发展下线,而通过销售产品,就可以维持发展。所以直销团队的崩盘并不一定是没有发展新下线的原因。

相反,传销的发展,必须依赖新进人员的资金,多层次分配之后,上面的人才有钱可拿。新人员一旦停止进入,所有人就只能坐吃山空,等待几个月之后就会团队崩盘。

对于行业来说,是不是传销,由法律说了算。会不会崩盘,角度不同。在行业中强调的没有崩盘,一直发展等行业现象,是基于行业的整体现象,而在人际网络行为中,崩盘指的是团队崩盘。这个行业解释只是避重就轻,其实也是转移话题的巧妙技巧而已。


从整体来说,在各地每年都会有人参与行业,也都有大批的人脱离行业,整体来看一直是一个动态的平衡状态,而受大环境影响会总体人数越来越少。。

行业团队的崩盘,分为两种形式,一种是因为被调控,上层老总躲藏,或者被抓导致,这种形式一般会导致大部分团队成员一次性崩溃掉。另一种是零散崩盘,各种负面信息及真实情况渐渐被基层团队成员知道,丧失内心支持的精神动力,慢慢垮掉,甚至一点一点垮掉,会在两三个月、甚至半年一年的时间里,慢慢崩溃,每一次大面积的无差别的调控行为,都会导致很多团队因此丧失很多基层成员。




小编忠告:脚踏实地,谨防被骗

标签: 的人家庭互动都去

热点文章

相关文章